AIDES, première association de lutte contre le VIH/sida et les hépatites en France et en Europe, recrute un-e Chargé de mission Paie (CDI). 

Le département RH est composé de 16 personnes réparties en 4 entités (Gestion des Ressources Humaines, Développement des compétences et parcours professionnels, Juridique, Développement RH). Sous la responsabilité de la responsable de la Gestion des Ressources Humaines, et au sein du pôle Paie, le-la chargé-e de mission Paie pilote la gestion d’un portefeuille de paie, participe aux études obligatoires, et accompagne l’équipe dans le déploiement du nouveau SIRH.

Missions

• Gestion de la paie de A à Z d’un portefeuille dédié

- La saisie des éléments variables de paie (EVP) ;

- Suivi et contrôle des EVP ;

- Le contrôle des bulletins de salaire ;

- L'accompagnement des salariés sur les sujets attenants à la paie ;

- Le contrôle et l’envoi des DSN et autres charges sociales ;

- Le suivi des maladies et des IJSS.

• Participation au déploiement du nouveau SIRH

- Participation aux réunions de cadrage, paramétrage, tests et déploiement ;

- Participation à la création et à la mise à jour régulière d’un guide utilisateur ;

- Assistance aux utilisateurs.

• Participation à l’élaboration des reportings sociaux

- Automatiser les extractions de données pour la création de reportings sociaux (bilan social, absentéisme, index égalité homme femme, effectif, turnover etc…) ;

- Analyse et synthèse des données.

• Participation à la vie du département RH

- Participation à la réunion mensuelle du pôle ;

- Participation à la réunion mensuelle du service ;

- Participation à la réunion mensuelle du département.

Conditions d'exercice

- Lieu de travail : au siège de l’association à Pantin (93)
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
- Temps de travail : 35h / semaine
- Poste de catégorie 3 de l’accord d’entreprise, statut cadre
- Rémunération : selon la grille de l’accord d’entreprise de AIDES
- Modalités de télétravail selon l’accord en vigueur
- Prises en charge : 60% des titres restaurant d’une valeur faciale de 9,60EUR, 50% du titre de transport, 80% de la mutuelle Santé et 100% de la Prévoyance
- 5 semaines de congés payés + 10 jours sous condition + 2 ponts offerts
- Prime annuelle selon accord

Pour toute candidature, merci d’adresser votre CV et votre Lettre de Motivation à Sandrine ANOUSONE, Responsable de la Gestion des Ressources Humaines : sanousone@aides.org, sous la référence « PAIE24 ». 

Plus d'informations dans la fiche de poste à télécharger. 

Les candidatures des personnes concernées par le VIH et/ou les hépatites sont les bienvenues.